スマホで手軽に会社経営を体験できる経営シミュレーションゲーム『おねがい社長！』。
本作はプレイヤーが社長となり、自分のビジネス帝国を築いていくことが目的です。初めは小さな飲食店から始まり、やがて不動産業、IT企業、自動車販売、ホテル業など多彩なビジネスに進出可能です。

しかし、序盤の選択や育成方針を間違えると、思うように収益が伸びず、他プレイヤーとの差が開いてしまいます。

この記事では、初心者が絶対に知っておくべき基本知識、成長戦略、効率的な進め方、やりがちな失敗例などをにわたって徹底的に解説します。無課金・微課金でも十分戦える内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください！

◆ ゲームの基本システムと序盤の目標

まずは『おねがい社長！』の基本的な構造を理解しましょう。

◎ 目的は「事業を育てて資産を増やす」こと

プレイヤーは社長として、以下のような行動を繰り返しながら事業を拡大していきます。

• 事業の開発・建設

• 人材の雇用・育成・配置

• ライバルとの競争（PvE・PvP）

• 資金や素材の管理・収集

• イベントへの参加と報酬獲得

これらの行動を、限られた資源と時間の中でバランスよく行い、最短で利益を最大化することが目標となります。

◎ 序盤の目的は「収益の土台作り」

序盤でやるべきことは、以下の3点に集約されます。

1. 安定した収入源（事業）を作る

2. 有能な人材を確保・育成する

3. デイリーミッションで資源を集める

◆ 【序盤攻略の流れ】最初の3日で差がつく行動プラン

✅ チュートリアルは飛ばさない

初心者が最初にやるべきは、丁寧にチュートリアルを進めることです。
報酬で得られるダイヤや人材、建設素材は序盤の立ち上げに欠かせません。

• SSR人材の配布あり（必ず確保）

• スキップすると成長に遅れが出る

• チュートリアルで得た人材は長期的に活躍

✅ 「高級カフェ」と「高級車販売店」から始めよう

序盤の事業の中で、特に優秀なのが以下の2つです。

最初の3〜5施設はこの2つに集中するのがオススメです。回収時間に合わせてログインする習慣もつけましょう。

✅ メインミッションで目標管理

序盤は「何をして良いかわからない」という人が多いため、メインミッションを指標に進めましょう。

• 目標の達成ごとに資金やダイヤを獲得

• 指示通りに動けば、自然と効率よく進行

• イベント参加条件にもつながる

◆ 効率的な事業運営のポイント

◎ 優先して育てるべき事業

以下の施設は、コストパフォーマンスが非常に高いため、序盤〜中盤でも活躍します。

建設だけでなく、施設レベルの強化を忘れず行いましょう。

◎ 建設と人材のバランスが大事

• 建物だけ増やしても人材が足りなければ無意味

• 各施設には得意分野の人材を割り当てる必要がある

• 施設1件に最低1人、できれば2人の人材を配置すべき

◆ 人材（社員）育成の極意

◎ レア度で育てるべきかを判断

人材には以下のレアリティがあります。

• N（ノーマル）：成長率が低い。基本的に使わない。

• R（レア）：序盤のつなぎ。

• SR（スーパーレア）：主力候補。初期から育ててOK。

• SSR（スーパースーパーレア）：メイン人材。集中育成必須。

◎ SSRの人材は「専門特化」させる

SSRにはそれぞれ得意分野があります。

例：

• 「山口 美鈴」→ 飲食特化

• 「黒田 雄一」→ 商業・物流に強い

• 「斎藤 綾乃」→ 不動産特化、収益バフ持ち

自分の事業展開に合わせて、最適なSSRを優先的に強化しましょう。

◎ 親密度（絆）システムを活用しよう

好きな人材に対して、プレゼントやデートを行うことで「親密度」が上昇します。

親密度が上がると：

• ステータス向上（売上・回収速度UP）

• 特殊スキルの解放

• ボイスやストーリーイベント発生

プレゼントアイテムは、イベントやデイリー報酬で入手可能です。

◆ デイリーでやるべき5つのこと

『おねがい社長！』は毎日ログインしてこまめに資源回収するのが最重要です。

◆ 微課金者向けの効率的な課金戦略

課金するなら「最小コストで最大のリターン」を狙いたいものです。

🎯 オススメの課金項目（コスパ抜群）

1ヶ月1,000円以内の微課金でも、無課金と比べて3〜5倍の速度で成長が可能になります。

◆ 初心者がやりがちな失敗例と対策

失敗する前に知っておきたい、初心者がよくやるミスとその対処法です。

◆ イベント活用と中盤へのステップアップ

◎ 序盤〜中盤の橋渡しとなるイベント報酬

イベントでは以下のようなアイテムが手に入ります。

• SSR人材の欠片

• 高級施設設計図

• 強化アイテム（レベルUP素材、スキル書）

• 限定家具や称号（収益ブースト）

無課金・微課金でも、イベント参加でSSR確保が可能です。

◎ 社交要素の活用も忘れずに

• フレンド招待でボーナスあり

• ギルド（連盟）に加入すれば資源効率アップ

• 他プレイヤーとの協力・ランキング争いが活性化

ソロプレイにこだわらず、他者と交流することで報酬面でも大きな恩恵があります。

◆ まとめ｜最初の7日間で会社の未来が決まる！

『おねがい社長！』はテンポの良い経営体験と、豪華な報酬イベントで初心者にも優しい設計ですが、序盤の選択が後の成長に大きく影響します。

🎯 初心者が押さえるべき8つのポイント

1. チュートリアル報酬は必ず全回収

2. 高級カフェ・高級車販売店を優先育成

3. SSR人材は得意分野に応じて厳選育成

4. 毎日ログインしてデイリー任務をこなす

5. イベントには必ず参加して報酬を確保

6. 建設と人材のバランスを意識

7. 微課金なら月間パスがお得

8. フレンド・連盟での協力を活用

社長ライフの第一歩は、効率と計画性から始まります。
あなたもぜひ、堅実かつスピーディな経営で、ライバルたちに差をつけましょう！